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La escasez de mano de obra: más negocios se están suavizando por la contratación de fumadores de marihuana 21 May, 2018

La escasez de mano de obra: más negocios se están suavizando por la contratación de fumadores de marihuana

WASHINGTON – FPI Management, una compañía de propiedades en California, quiere contratar a docenas de personas. Las fábricas de New Hampshire a Michigan necesitan trabajadores. Los hoteles en Las Vegas están desesperados por llenar puestos de trabajo.

Esos empleadores y muchos otros están tomando silenciosamente lo que una vez hubiera sido un paso radical: están abandonando la marihuana de las pruebas de drogas que requieren de posibles empleados. Las pruebas de marihuana, que son un recurso habitual en los empleadores estadounidenses durante al menos 30 años, excluyen a demasiados trabajadores potenciales, según los expertos, en un momento en que llenar puestos de trabajo es más difícil de lo que ha sido en casi dos décadas.

“Ha salido de la nada”, dijo Michael Clarkson, jefe de la práctica de pruebas de drogas en Ogletree Deakins, un bufete de abogados. “He escuchado de muchos clientes cosas como: ‘No puedo hacer personal en el tercer turno y probar la marihuana'”.

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